Diagnostic de l’entreprise
Santé, sécurité et conditions de travail
Conseil et accompagnement
Un expert engagé aux cotés des salariés et de leurs représentants
Notre approche du métier d’expert est résolument innovante et engagée. Il s’agit de remettre, ou plutôt de mettre les salariés au centre de l’économie : ceux qui produisent la richesse doivent être acteur de la gestion des entreprises et ils doivent percevoir une part équitable de la valeur ajoutée produite. Nos interventions qui s’appuient sur une relation de partenariat et de proximité avec les CSE s’articulent autour de moyens variés et coordonnés : expertise des comptes, études des conditions de travail, formation, prévention des risques psycho-sociaux, droit du travail, santé, actions juridiques, ergonomie…Notre vision offensive et renouvelée de l’expertise s’inscrit dans la longue histoire du progrès social qu’il convient de poursuivre et d’approfondir sans relâche.
Actualité
Port du masque en entreprise : quelles règles à la rentrée ?
Cette semaine s'annonce cruciale dans l'élaboration du nouveau protocole sanitaire à appliquer dans les entreprises à la rentrée. Après une visioconférence avec les représentants syndicaux. DÉCRYPTAGELes Français rentrent progressivement de vacances et le...
Le nouveau coronavirus, une aubaine pour les sociétés qui veulent licencier
C’est une « avalanche de PSE » (plans de sauvegarde de l’emploi) qui déferle actuellement, observe l’avocat Fiodor Rilov. « En vingt ans de carrière, je n’ai jamais vu ça. » Entre le 1er mars et le 19 juillet, 275 PSE ont été enregistrés, selon les données de la...
Licenciements : le “barème Macron” ne freine pas les recours aux prud’hommes….
Le barème introduit il y a trois ans sur l’indemnisation des salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse n’a pas découragé les salariés de recourir aux prud'hommes. En 2018, ils avaient baissé de 5% en 2018 par rapport à 2017, mais ensuite ils ont reculé de 1%...