Diagnostic de l’entreprise
Santé, sécurité et conditions de travail
Conseil et accompagnement
Un expert engagé aux cotés des salariés et de leurs représentants
Notre approche du métier d’expert est résolument innovante et engagée. Il s’agit de remettre, ou plutôt de mettre les salariés au centre de l’économie : ceux qui produisent la richesse doivent être acteur de la gestion des entreprises et ils doivent percevoir une part équitable de la valeur ajoutée produite. Nos interventions qui s’appuient sur une relation de partenariat et de proximité avec les CSE s’articulent autour de moyens variés et coordonnés : expertise des comptes, études des conditions de travail, formation, prévention des risques psycho-sociaux, droit du travail, santé, actions juridiques, ergonomie…Notre vision offensive et renouvelée de l’expertise s’inscrit dans la longue histoire du progrès social qu’il convient de poursuivre et d’approfondir sans relâche.
Actualité
Chômage partiel : nouveau sursis confirmé pour certains salariés
La baisse de l’indemnité versée aux salariés en chômage partiel (de 70% à 60% du salaire brut) est reportée au 1er mars 2021. Tout comme la hausse du reste à charge pour les employeurs. À chaque mois son nouveau calendrier pour le chômage partiel. La ministre du...
Procédure de licenciement et entretien préalable : la tenue à distance peut être possible
La crise sanitaire, les différents confinements et le recours massif au télétravail ont inévitablement entrainé le recours par l'employeur aux nouveaux moyens de communication pour la tenue de réunions légalement obligatoires. Si le Gouvernement a adopté des...
Télétravail : de nombreux cadres font valoir le “droit à la déconnexion”
Avec la crise du Covid-19, la pratique du télétravail a explosé en France. Pendant le premier confinement, près d'un quart des Français qui travaillaient le faisaient de chez eux, une part qui montait à 41% en Île-de-France. Une nouvelle pratique pour beaucoup qui...