Diagnostic de l’entreprise
Santé, sécurité et conditions de travail
Conseil et accompagnement
Un expert engagé aux cotés des salariés et de leurs représentants
Notre approche du métier d’expert est résolument innovante et engagée. Il s’agit de remettre, ou plutôt de mettre les salariés au centre de l’économie : ceux qui produisent la richesse doivent être acteur de la gestion des entreprises et ils doivent percevoir une part équitable de la valeur ajoutée produite. Nos interventions qui s’appuient sur une relation de partenariat et de proximité avec les CSE s’articulent autour de moyens variés et coordonnés : expertise des comptes, études des conditions de travail, formation, prévention des risques psycho-sociaux, droit du travail, santé, actions juridiques, ergonomie…Notre vision offensive et renouvelée de l’expertise s’inscrit dans la longue histoire du progrès social qu’il convient de poursuivre et d’approfondir sans relâche.
Actualité
Les plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont doublé avec la crise
528 plans sociaux ont été initiés depuis début mars en France, contre 295 sur la même période de 2019. Le choc de la crise du coronavirus a un lourd impact sur le marché de l'emploi en France. Le nombre de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) initiés poursuit sa...
les Comité sociaux et économiques à l’épreuve du Covid
Les jeunes comités sociaux et économiques ( CSE ) affrontent depuis plusieurs mois une double lame de fond face au Covid-19. Institués en 2017 par les ordonnances Macron pour concentrer le dialogue social dans une instance unique - et ainsi tourner le dos au maquis...
Allongement du congé paternité à partir juillet 2021, mode d’emploi…
À partir du 1er juillet 2021, la durée du congé paternité - actuellement de 14 jours - sera doublée. Parmi les 28 jours, 7 jours seront obligatoires. «Nous ne savons pas encore ce que cela va changer sur la mise en place du congé paternité. Logiquement, nous devrions...