Augmentation des Plans de Sauvegarde de l'Emploi sur le 2ème trimestre 2023
La DARES* a publié les chiffres du 2e trimestre 2023. Les Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) augmentent de 56 % par rapport au trimestre précédent, atteignant 112 procédures (données provisoires, CVS-CJO).
Les ruptures de contrats augmentent de 43 %, touchant 11 700 salariés.
Sur un an, le nombre de PSE validés et/ou homologués augmente de 37 %, avec une hausse impressionnante de 89 % des effectifs concernés.
Fluctuations sur le Marché de l'Emploi
Au 1er trimestre 2023, les entrées à Pôle Emploi après des licenciements économiques atteignent 34 100, soit le plus haut niveau en deux ans (données provisoires CVS-CJO).
Une hausse de 8 % par rapport au trimestre précédent soulève des préoccupations après une augmentation significative de 17 % au trimestre précédent et une légère baisse au 3e trimestre 2022 (−4 %).
Sur un an, les entrées après licenciement économique augmentent de 28 %.
Contrat de Sécurisation Professionnelle en Avant-plan
Cette hausse est exclusivement portée par les entrées pour Contrat de Sécurisation Professionnelle (+15 %).
Les entrées suite à un licenciement économique hors CSP restent stables.
Poursuite de l'Ascension des Plans de Sauvegarde de l'Emploi
Au 2e trimestre 2023, les PSE initiés augmentent de 4 %, atteignant 124 procédures : une hausse de 28 % sur un an.
Licenciement Collectif : Une Croissance Inquiétante
Le nombre de procédures de licenciement collectif hors PSE s’établit à 2624 procédures (données brutes provisoires).
89 % concernent des licenciements collectifs de moins de 10 salariés et 11 % des licenciements collectifs de 10 salariés ou plus de la part d’entreprises de moins de 50 salariés.
Sur un an, ces procédures de licenciement collectif hors PSE suivent une tendance à la hausse (+41 %). Elle se décline tant sur les procédures de licenciement de moins de 10 salariés (+39 %), que sur celles de 10 salariés ou plus dans les entreprises de moins de 50 salariés (+58 %).
En conclusion, les données du 2e trimestre 2023 soulignent un paysage économique sous pression, avec une augmentation des licenciements, des PSE et des entrées à Pôle Emploi.
Ces indicateurs nécessitent une action concertée des acteurs économiques et politiques pour atténuer l’impact sur les travailleurs et stimuler la relance économique.
*Sources : DARES (travail-emploi.gouv.fr) : Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations
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